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Referenzen

Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken. Galileo Galilei.

Für eine Zusammenarbeit in unseren Kernkompetenzen "Mentales Stressmanagement", "Change Management" & "Teamtraining" bedarf es viel Vertrauen, da Massnahmen nur nachhaltig durchgeführt werden können, wenn Veränderungsprozesse langfristig von uns begleitet werden. Die durchschnittliche Zusammenarbeit mit einer Firma beträgt bei uns ca. 4 Monate.

Folgende Firmen haben uns u.a. seit 2011 ihr Vertrauen geschenkt:

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Universität St. Gallen.
Master Studiengang International
Management & Strategy.

Outdoor-Training & Mentales Stressmanagement

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Swissôtel International

Outdoor-Training &
Mentales Stressmanagement

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Swisscom Bern & Baden

Moderation kreative Ideenentwicklung &
Change Management
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MAN Turbo & Diesel Zürich

Vortrag Zeitmanagement,
Seminar Zeitmanagement,
Mentales Stressmanagement
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Spitex Küstnacht & Uri

Mentales Stressmanagement

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Ramseier Bauunternehmung AG
Bern

Mentales Stressmanagement &
Stress-Balance-Coaching
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Festo GmbH & Co.KG

Teamtraining,
Stress-Balance Coaching,
Change Management

 

SBB CFF FFS - Schweizerische Bundesbahnen

Teamtraining - Teamentwicklungsmassnahme

 

Kantonales Sportamt Zug

Vortrag "Ehrenamtliches Engagement"
Bereicherung oder Zusatzstress.
Kann es im Sport ein Burnout geben?"

Testimonials:

„Die Zusammenarbeit mit dem Team von Outdoor-Xdream war sehr professionell von der Beratung über die Durchführung des Teamtrainings bis zur Betreuung danach, um das Erreichte zu sichern. Durch die hohe Flexibilität des Teams war es noch während des Trainings möglich, auf situative Anforderungen zu reagieren. Hier wird nicht nur irgendein Training angeboten, sondern ein wirklich rundes Paket, das uns als Team im Alltag weitergebracht hat – super!“.

Dr. Lutz S. - Teamleiter / Festo GmbH & Co.KG

 

"Es war ein toller Anlass. Die Trainer von Outdoor-X-dream sind sehr kompetent und professionell wie sie die Trainings leiten. Es war toll zu sehen, wie wir im Team funktionieren und woran wir noch arbeiten können. Auch lernte man so die Teammitglieder von einer anderen Seite kennen.
Kurz gesagt – ein unvergessliches Training"

Priska H. - Führungsunterstützung / SBB Schweizerische Bundesbahn

 

Ist ehrenamtliches Engagement zur heutigen Zeit bereichernd oder schlichtweg ein Zusatzstress? Ina und Michael wussten eine Antwort darauf: Raus aus der Opferrolle, auch mal nein sagen können und sich der eigenen Mechanismen bewusst werden … so ist ehrenamtliches Engagement eine Bereicherung und wertvolle Lebenserfahrung.

Beat F. - Stv. Leiter / Kantonales Sportamt Zug